论坛首页 | 用户登陆 | 用户注册 | 发贴搜索 | 论坛帮助
红袖添香红袖论坛读书杂谈
[转贴]转帖:65岁退休,谁是真正的获利者?
 
 
发言:一里独行
- 主贴
-发布日期: 2008-11-9
-发布时间: 10:35:39
 
 
  转帖:65岁退休,谁是真正的获利者?


  65岁退休,谁是真正的获利者? (2008-11-08 19:11:19)
  标签:退休年龄 养老保险 养老金 缺口 社会保障研究所 中国 杂谈  分类:文章收藏
  新闻速递:
  在刚刚落幕的第三届中国劳动论坛上,包括人力资源和社会保障部部长尹蔚民在内的高级官员和全国各地最知名的专家齐聚北京,把脉中国下一步的社会保障改革。
  引人注目的是,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平在会上透露,由于未形成养老保险转制成本支付机制,导致企业社会保险费率过高,养老保险金缺口巨大。相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。
  也就是说,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。与会专家立即对此进行了热议。
  我一直认为中国的退休年龄体制需要改变,男女退休年龄相差过大,女50周岁,男60周岁,但是往往寿命是女的比男的高很多,这么一来,享受养老保险的福利相差就很大了,我认为差距缩小为5岁是合适的。
  65岁退休的点子,对少数人是绝对有利。那些干得少、拿得多的高收入者就是最大的受益者,我想他们也是“65岁退休”的最大支持者。一年十来万,甚至十几万,几十万的收入,人家死都不肯离开。如果真来个强行规定要他们65岁退休,肯定笑逐颜开了。目前女50岁,男60岁的退休,对于很多人还是有些早,这个时候退休都是身体很健康,当然一部分人例外,
  如果这种政策出来,最大的受害者是提早内退的那些普通工人。退休前,他们大多数的普通工人,拿的是最低工资。内退后,都自己每个月叫着养老保险,40岁昨天的时候内退,本来等到五十岁可以享受退休福利的时候,一下子又延长了15年,这15是一种痛苦的煎熬。65岁退休的政策,是一把专门针对低收入者的一把刀子,这把软刀子,把所有的低收入者逼入深渊,谁让他们是廉价劳动力呢。
  65岁退休,还有一个理由就是养老资金问题,当前我国社保体系中,养老保险面临的难题较多。一是农民、农民工和城乡无收入老年居民无养老保障制度安排;二是覆盖面窄,当前我国1.53亿60岁以上老年人中,享受定期待遇的老年人仅4400万人,不足三分之一,原因是养老金征收存在很大缺口。三是公共财政缺位,未形成养老和医疗保险转制成本支付机制,导致企业社会保险费率过高等问题。要知道06年的时候我国养老金缺口达2.5万亿元。
  有专家测算我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。65岁退休可以说是缓解养老金收支平衡压力最好的方法。
  其实也不是不支持晚退休,65岁退休也是符合国家发展需求的,只是在作出这个政策之前,是不是更多的要考虑那些失业者,低收入者等现实情况,我们的社会保障体制还没有其他国家那么健全,那些困难中的人能有多少享受到了政府的政策?
  所以在提出65岁退休这个概念的时候,多考虑一下那些弱者的权益,多为普通百姓多一点照顾,这也是一个国家发展的目标,不是吗?

--------------------------------------------
发帖时间:2008-11-9 10:35:39

 
发言:一里独行
- 第:1
-发布日期: 2008-11-9
-发布时间: 10:51:58
 
 
  回复:转帖:65岁退休,谁是真正的获利者?


  大家别不拿这个当回事,谁都会老,大部分都是工薪层吧?想想吧。

--------------------------------------------
发帖时间:2008-11-9 10:51:58

 
发言:啃书的虫子
- 第:2
-发布日期: 2008-11-9
-发布时间: 12:01:12
 
 
  回复:转帖:65岁退休,谁是真正的获利者?


  自然是国家受益,既可以让养老基金的缺口减少,可是却会导致失业率上升。

--------------------------------------------
发帖时间:2008-11-9 12:01:12

 

 
  用户名:   * 没有注册?
   密码:   *
  表情:
- 将放在帖子的前面
                   
                     
  主题标题:
  内容:

新功能提示:您提交的内容将自动保存到剪切板,如果出现提交失败,直接粘贴即可。
各品牌美容品免费申请试用

                
自动排版  
       
 

©  1999-2009  红袖添香版权所有